مدير مبيعات الضيافة
عمال الفندق @مجموعة زانتي نشرت منذ شهرين القائمه القصيره وظيفة البريد الإلكترونيلمشاهدة جميع الأعمال الأخرى في زانتي [انقر هنا] -
لا تنس أن تقول أنك وجدت الوظيفة المنشورة على zante.info
تفاصيل الوظيفة
-
معرف الوظيفة 12326
-
مستوى الخبرة المطلوبة 6 سنوات
وصف الوظيفة
سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تفعيل استراتيجية المبيعات الشاملة للفندق.
المسؤوليات
- تحمل مسؤولية تفعيل استراتيجية المبيعات الشاملة للفندق.
- إدارة العلاقة بين المبيعات داخل العقار وجميع قطاعات السوق من خلال العلاقات بين الشركات.
- امتلاك وتنفيذ خطة المبيعات لتشمل جميع الأنشطة التي تواجه العملاء.
- ضع الفندق مع شركاء الشركة والوكالات الرئيسيين في جميع القطاعات.
- تحديد الفرص في جميع قطاعات السوق لزيادة عائد المبيعات إلى الحد الأقصى مع التركيز بشكل خاص على المبيعات المباشرة والاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات.
- احتفظ بالعملاء من خلال الأحداث المتكررة وفرص الصفقات متعددة السنوات.
- الحفاظ على قاعدة العملاء الحالية مع زيادة حصتنا في الأعمال.
- قم بمراجعة جميع القطاعات لتحديد أي فرص غير مستكشفة.
- تحديد الفرص المتاحة لشركات إدارة السفر - التواصل والتطوير.
- قم بمراجعة مزيج أعمالنا باستمرار للتأكد من أن لدينا قطاعات الأعمال المناسبة لتحقيق نتائج استثنائية
- تأكد من وجود الأنظمة لتقديم فرص البيع المتبادل للعملاء الجدد والحاليين.
- الحضور والمشاركة في مبادرات المبيعات ومواعيد العملاء والمعارض التجارية كما هو مطلوب.
- المشاركة في عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ
- تجميع وتقديم خطة مبيعات الفندق وجميع الأنشطة ذات الصلة لتقديم القطاعات المتأثرة بالمبيعات
- التأكد من وجود أنظمة القياس لتتبع إنتاج جميع الحسابات المستهدفة والفرص الجديدة.
- إدارة الاحتفاظ بالمفتاح والحصول على الحسابات.
- تأكد من وجود خطط مبيعات فعالة قصيرة وطويلة الأجل وابحث عن طرق جديدة للحصول على أعمال جديدة.
- مراقبة وتنفيذ وتكليف الفريق باستخدام برامج حوافز المبيعات السنوية - تحقيق الأهداف الشخصية وأهداف الفريق.
- حافظ على علاقات شخصية قوية مع جميع مكاتب السوق المصدر وفرق دعم مبيعات العقارات المذكورة أعلاه.
- تأكد من أن الفندق يتم تمثيله دائمًا على أعلى مستوى وأن خطة حوافز المبيعات مضمنة وذات صلة.
- قم بتقييم موارد المبيعات للتأكد من تعبئتها بشكل صحيح لدفع الإستراتيجية وحصة السوق.
- تأكد من وجود عمليات فعالة للتوظيف والتعريف والتدريب والتطوير لجميع مندوبي المبيعات.
- إنشاء خطط التعاقب لجميع مناصب المبيعات.
- المدرب والموجه حسب الاقتضاء، والمشاركة بانتظام في مكالمات المبيعات المشتركة، ومراجعات الأنشطة الأسبوعية، ومراجعات إنتاج الحساب الشهرية والربع سنوية.
- تأكد من أن الفريق مدرب بالكامل ومجهز للبيع ولديه أهداف واضحة وأهداف/أهداف مناسبة.
- تأكد من مراجعة الأداء بشكل منتظم، والاعتراف بالنجاح والاحتفال به، وإعادة تركيز الجهود حيث يتم تفويت الأهداف.
- معالجة مشكلات الأداء بطريقة داعمة وفي الوقت المناسب وحاسمة.
المتطلبات الأساسية
- مهارات تواصل ممتازة؛ العروض التقديمية والمكتوبة والخطابة.
- مهارات تطوير وإدارة الميزانية
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عمل الآخرين.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على توفير التطوير والتوجيه للآخرين.
- القدرة على تقديم ملاحظات الأداء إلى المرؤوسين لتحسين الأداء العام.
- درجة جامعية أو دراسات على مستوى البكالوريوس.
- – خبرة من 5 إلى 6 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذي الصلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مبيعات كبير.
- معرفة ممتازة بمرض التصلب العصبي المتعدد مكتب
- خبرة في برامج الإدارة
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
- المعرفة باللغات الأخرى ستكون ميزة.
تم النشر على https://www.linkedin.com/jobs/view/3827644438/
- موقع على شبكة الإنترنت
- http://zhg.gr
- هاتف
وظائف أخرى قد ترغب في مشاهدتها
-
قائمة بـ 11 أعمال من هياكل أو مراكز مختلفة أو خاصة في زاكينثوس – 13 مايو 2024
- @ وظائف معلومات زانتي
- زانتي ، آيسول إيوني ، اليونان
